Штат "Самрук-Қазына" сократят наполовину

В фонде "Самрук-Қазына" утверждена новая организационная структура с сокращением численности сотрудников в два раза, с 248 до 124 человек и количества руководящих позиций с 10 до пяти, передает  сайт фонда.

Оптимизировано количество структурных подразделений с 27 до 18 (на 33%), исключены должностные позиции "советников" как штатных единиц. Принято решение о закрытии зарубежных представительств фонда. Организационная структура размещена в открытом доступе на веб-сайте фонда.

"Предварительно одобрены и направлены на согласование в Министерство финансов, АЗРК и НПП "Атамекен" новый порядок закупок, правила контроля, маркетинга и импортозамещения, являющиеся документами прямого действия и исключающие любые барьеры для бизнеса. Существенно сокращены основания для закупок из одного источника. С момента утверждения данных документов советом директоров за корпоративным центром фонда будут закреплены функции разработки методологии, контроля, мониторинга закупок", - говорится в публикации.

Глава фонда "Самрук-Казына" выступил против передачи нацкомпаний профильным министерствам
Утвержден и направлен в портфельные компании план мероприятий, разработанный во исполнение поручений Президента РК по вопросам реформирования АО "Самрук-Қазына". Определены ответственные исполнители, сроки реализации, индикаторы контроля.

"Решением правления АО "Самрук-Казына" с 24 января 2022 года досрочно прекращены полномочия генерального директора ТОО "Самрук-Қазына Инвест" Султанова А.К., председателя правления АО "Samruk-Kazyna Construction" Сандыкбаева Б. А., генерального директора ТОО "Самрук-Казына Контракт" Акылова А.Ж., генерального директора ТОО "Самрук-Казына Бизнес Сервис" Елшибекова С.К. Решением правления определены сроки завершения разработки программы реформирования фонда для внесения в Правительство РК", - заключили в пресс-службе фонда.