USD
В Акмолинской области суд установил факт трудовых отношений между молодым работником кафе и индивидуальным предпринимателем, а также обязал выплатить задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда.
Спор в Кокшетау: работал без договора и не получил зарплату
Кокшетауский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску 21-летнего А. к индивидуальному предпринимателю Д. Истец требовал:
- установить факт трудовых отношений;
- взыскать заработную плату;
- выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск;
- компенсировать моральный вред.
Работа в кафе без договора: что установил суд
Судом установлено, что А. с августа по ноябрь 2025 года работал в кафе кавистом-консультантом (менеджером винотеки). Однако:
- трудовой договор с ним не был заключен;
- расчет при увольнении не произведен;
- задолженность по зарплате не выплачена полностью.
Переписка между сторонами велась в мессенджере WhatsApp.
Переписка стала главным доказательством в суде
Суд признал трудовые отношения на основании переписки, в которой были зафиксированы:
- даты начала и окончания работы;
- график смен и правила работы;
- служебные инструкции;
- начисленная заработная плата – 300 000 тенге;
- функции работника (кавист-консультант, менеджер по закупкам).
Также в сообщениях был подтвержден расчет отпускных и частичное погашение долга.
Решение суда: выплаты и компенсация морального вреда
Суд установил наличие задолженности в размере 100 987 тенге и удовлетворил иск частично.
С индивидуального предпринимателя взыскано:
- заработная плата и отпускные – 100 987 тенге;
- компенсация морального вреда – 20 000 тенге.
Судебное решение окончательно вступило в законную силу.
