Оплачиваемый 30-дневный брачный отпуск внедрили в Китае

Китайские провинции решили предоставить 30-дневный оплачиваемый "брачный отпуск" для повышения рождаемости.

Минимальный оплачиваемый отпуск в Китае составляет 3 дня, но с февраля провинции могут устанавливать собственные правила по предоставлению отпуска после заключения брака. По данным People’s Daily Health, северо-западная провинция Ганьсу и угледобывающая провинция Шаньси теперь предоставляют максимальные 30 дней оплачиваемого "брачного отпуска", в то время как Шанхай - 10 дней, а Сычуань - только 3.

"Продление отпуска по заключению брака является одним из эффективных способов повышения уровня рождаемости", - заявил декан Научно-исследовательского института социального развития Юго-Западного финансово-экономического университета Ян Хайян.

Он пояснил, что такие меры решили внедрить в основном в некоторых провинциях и городах с относительно медленным экономическим развитием, так как существует острая необходимость как в увеличении рабочей силы, так и в потребителях.

Напомним, в минувшем году население Китая сократилось впервые за шесть десятилетий. В стране был зафиксирован самый низкий уровень рождаемости за всю историю - 6,77 рождения на 1000 человек.

Большая часть спада является результатом политики "одного ребенка", введенной в период с 1980 по 2015 год, и резкого роста расходов на образование, из-за которого многие китайцы отказались от более чем одного ребенка или даже от рождения одного.

Отмечается, что изменение законодательства Китая, разрешающее иметь трех детей, не помогло. Так как, по мнению многих женщин, изменения произошли слишком поздно и они не имеют достаточных гарантий занятости и гендерного равенства.