USD
С начала 2026 года карьерные центры Казахстана обеспечили работой 200,4 тысячи граждан. Среди трудоустроенных – 75 тысяч молодых людей и 81 тысяча женщин.
По данным пресс-службы Министерства труда и социальной защиты населения РК, на рынке труда страны сохраняется положительная динамика, а реализация государственных мер содействия занятости охватывает все регионы Казахстана.
В рамках национальных проектов и региональных программ развития в текущем году запланировано создание 40,4 тысячи новых рабочих мест. На сегодняшний день уже создано около 8 тысяч рабочих мест.
Особое внимание уделяется поддержке социально уязвимых категорий населения. Так, карьерные центры оказали содействие 17,4 тысячи граждан с инвалидностью. Из них 6,4 тысячи человек уже трудоустроены, а более 3,8 тысячи прошли обучение предпринимательским навыкам и получили новые компетенции на платформе Skills Enbek.
Поддержка оказывается и многодетным семьям. С начала года в карьерные центры обратились 17,2 тысячи представителей этой категории граждан. Работой обеспечены 6,1 тысячи человек, включая трудоустройство на постоянные и субсидируемые государством рабочие места.
Важным направлением остается профориентационная работа. С начала года консультации по выбору профессии и построению карьеры получили 170,6 тысячи человек, из которых 138 тысяч составили граждане, находящиеся в поиске работы.
Основой государственной политики в сфере занятости является Концепция развития рынка труда на 2024-2029 годы. Одной из ключевых задач Министерства труда является увеличение доли качественных рабочих мест до 45% к 2029 году.
Положительная динамика уже подтверждается статистикой. Если в 2024 году качественными рабочими местами были обеспечены 2,47 миллиона человек, то в 2026 году этот показатель планируется увеличить до 3,08 миллиона.
